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2024-10-08
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为秉承精工严艺精神，提升专业技能，学习“既思前，又想后”的工作思维，近日，东亚集团开展了一年一度的工程技能考核及公司制度、法律法务知识培训等相关活动；在为期一周的活动中，通过笔试、实操技能等环节，进行了专业技能的考核，突破了日常工作中的一些技术难题，同时也增进了各部门的交流与沟通。
设备实操培训
通过设备实操培训后，进行理论知识的笔试考核
法律知识培训，通过实际发生的案例讲解当中的利害关系
专业技能考核现场
为考核而设立的临时“仓库”，材料及工具出入库都有严格的要求
考核过程中，都是根据日常的工作流程去开展，每个环节都充分体现出同事们日常所积累的工作经验，在这个技能考核现场中，他们把自己熟练的操作技能尽情地展现了出来，与其说这是一场考核，倒更像是一场技能展示和成果检验。
评审们对单项的工艺考核进行细致的评分
对工艺的严苛就是对客户的负责，从不放过任何一个工艺细节的要求，才能把精工严艺的精神发扬下去。
评审们对单项的工艺考核进行细致的评分
东亚集团一直把企业基因塑造作为重中之重，将精神风貌、纪律意识、业务水平、科技创新等多方面并重，形成了行业内差异化竞争优势；通过不同形式的学习与交流，打造成为一支作风优良、业务精通、经验丰富的专业化团队，为项目的高质量完成提供持续动力和技术保障。
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